Das Konzeptauswahlverfahren (KAV) für das Fachkräftegewinnungsprogramm ThALENT ist in dieser Woche gestartet. ThALENT unterstützt junge Menschen aus dem Ausland auf ihrem Weg in eine Ausbildung oder ein duales Studium in Thüringen und bringt sie mit passenden Unternehmen zusammen. Gesucht werden jetzt geeignete Bildungsträger, die das Programm im Jahr 2027 umsetzen. Bewerbungen können bis zum 23. Oktober 2026 beim Thüringer Wirtschaftsministerium eingereicht werden. Das Ministerium prüft und bewertet die eingereichten Konzepte anschließend und entscheidet Mitte November über die Auswahl der Partner.
„Thüringens Unternehmen brauchen gut ausgebildete Fachkräfte. Junge Menschen aus dem Ausland bringen dafür wichtige Potenziale mit. Mit ThALENT wollen wir diese Potenziale besser mit den Chancen in Thüringen verbinden und Zuwanderern den Weg in Ausbildung und Beschäftigung ebnen. Jetzt suchen wir Partner, die diesen Weg nach einheitlichen Qualifizierungsstandards gemeinsam mit den Unternehmen gestalten“, sagt Wirtschaftsministerin Colette Boos-John.
ThALENT hat zwei Programmlinien und soll im Jahr 2027 bis zu 200 Personen erreichen. ThALENT Global richtet sich an Personen aus Drittstaaten, die gezielt angeworben werden. ThALENT Local spricht vor allem Migrantinnen und Migranten an, die bereits in Thüringen leben. Die ThALENT-Partner erstellen hierfür ein eigenes Konzept und begleiten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer: Bis Ende Juli vermitteln sie Deutschkenntnisse, geben Orientierung für den beruflichen Weg, ermöglichen praktische Erfahrungen in Unternehmen und bringen die jungen Menschen mit passenden Betrieben zusammen. Bis Ende September begleiten sie den Übergang in Ausbildung oder duales Studium. Bei ThALENT Local gehört auch die Gewinnung geeigneter Migranten gemeinsam mit Jobcentern und Agenturen für Arbeit zu den Aufgaben. Bei ThALENT Global werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zentral gewonnen und anschließend den Umsetzungspartnern zugewiesen.
Als ThALENT-Partner bewerben können sich juristische Personen des öffentlichen und privaten Rechts sowie rechtsfähige Personengesellschaften, die entsprechende Expertise im Bereich der Fachkräftegewinnung und -qualifizierung besitzen. Das können neben Bildungsträgern beispielsweise auch Kammern, Verbünde oder andere geeignete Projektträger sein. Auch Bewerbungen im Verbund sind möglich. Voraussetzung ist, dass die Bewerber fachlich, personell, organisatorisch und wirtschaftlich geeignet sind.
Mit dem KAV geht die im August vorgestellte Neuausrichtung von ThALENT in die nächste Phase. Das Programm soll stärker auf den Bedarf der Thüringer Wirtschaft reagieren. Dafür sollen auch Kammern, Kommunen und andere regionale Partner stärker eingebunden werden.
Weitere Informationen zu ThALENT sowie die offizielle Bekanntmachung zum Konzeptauswahlverfahren gibt es online unter: https://wirtschaft.thueringen.de/1/wirtschaft/foerderung/thalent-thueringer-allianz-fuer-lernen-erwerbstaetigkeit-und-neue-talente
Hintergrund
ThALENT – Thüringer Allianz für Lernen, Erwerbstätigkeit und neue Talente ging aus der „German Professional School“ (GPS) hervor. Seit dem Start der GPS im Jahr 2024 haben rund 940 Teilnehmerinnen und Teilnehmer das Programm durchlaufen.
Die Neuausrichtung von ThALENT folgte auf eine Evaluation der GPS-Pilotphase. Diese bestätigte grundsätzlich die arbeitsmarktpolitische Wirkung des Programms, zeigte aber auch Verbesserungsbedarf bei Wirtschaftlichkeit, Bedarfsorientierung, Programmsteuerung und regionaler Einbindung. ThALENT soll deshalb schlanker und flexibler arbeiten und vorhandene regionale Strukturen stärker nutzen. Damit ist ein Anliegen aus dem Koalitionsvertrag erfüllt.
Jenny Schröder
Stellvertretende Pressesprecherin